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首届北京城市副中心人力资源发展高峰论坛召开

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9月11日,首届北京城市副中心人力资源发展高峰论坛在中国北京人力资源服务产业园通州园区举办,参会人员包括人力资源服务业各企业家、专家学者共200人。 此次论坛围绕北京城市副中心经济发展方式转变和产业结构优化升级对人力资源开发配置的新需求,以产业引导、政策扶持和环境优化为重点,研究探讨完善人力资源服务体系路径,提升人力资源开发配置水平。激发市场

9月11日,首届北京城市副中心人力资源发展高峰论坛在中国北京人力资源服务产业园通州园区举办,参会人员包括人力资源服务业各企业家、专家学者共200人。

此次论坛围绕北京城市副中心经济发展方式转变和产业结构优化升级对人力资源开发配置的新需求,以产业引导、政策扶持和环境优化为重点,研究探讨完善人力资源服务体系路径,提升人力资源开发配置水平。激发市场主体活力,精确匹配北京城市副中心发展需要,进一步拓宽地区就业渠道,为区域发展搭建智库平台,进而为北京城市副中心可持续发展提供强有力的人力资源支撑保障。

会上,通州区人民政府副区长董明慧致开幕词,市区两级领导为优质企业颁奖;北京大学政府管理学院萧鸣政教授和英国国际心理学管理学院田林教授就人力资源发展相关研究进行解读;北京外企人力资源服务有限公司通州分公司总经理程金刚和双高国际人力资本集团总裁张钧等企业家就人力资源服务业企业发展进行经验分享;会后,各参会嘉宾以人力资源发展为主题进行热烈探讨。

相关负责人表示,本次论坛为人力资源服务业专家学者、企业家搭建起高效的沟通平台。通过持续举办一系列高峰论坛活动,通州区将逐步建立健全人力资源发展对话机制,增进行业内前沿创新研究、企业管理经验的交流分享、互鉴互促,共论人力资源发展新思路,共筑副中心发展新梦想。

据了解,通州区将继续推动人力资源服务业发展,持续加快人力资源服务业向高技术含量、高人力资本、高成长性行业转变,不断增强其辐射带动作用,为各类劳动者就业创业和职业发展拓宽渠道,企事业单位人力资源管理和创新能力提升提供支撑。同时,优化人力资源开发与配置,推动人力资源服务业体制创新、管理创新、科技创新,推动北京城市副中心高精尖产业结构构建,实现北京城市副中心高质量就业和经济高质量发展,助力京津冀协同发展。

[责任编辑:李金龙]
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